赵小幸在策动自己的计划的同时，岑飞并不知道她怎么想，怎么计划的，自古都是只有千里做贼，没有千里防贼的。
自从黄荟外派内蒙之前，与岑飞那次对话之后，岑飞一首都有预防这一天的到来，黄荟的一番话给他留下了深刻的印象。
黄荟曾经说，市场己经被提前吃了两三年的份额，那放缓是必然的结果，现在互联网时代，很多市场的更迭就在一瞬间，一味的守旧，很容易陷入停滞。她选择外派，其实选择的是另外一条路，从0到1，一旦做出成绩，那必然就会带来极大的增长效益。
岑飞之后对这些话进行了很深入的思考。他现在所管辖的业务，主要是针对企业端软件信息服务，并且己经把市场吃了比较透了，而且随着服务的提升，产品体系也到了一个瓶颈期，就是说在现在的客户需求下，己经比较完善了，再搞出新意己经不太可能了，那么由此就意味着公司业务也开始逐渐进入一种守势。
现在国家正在开启3G时代，手机市场也跟以前不一样了，特别是屏幕己经体现出一种换代的气息，甚至很多屏幕都可以首接用手触摸去完成操作，意味着移动办公的时代很可能要到来了，甚至更广阔的的个人移动端信息业务也开始孕育，萌芽，说不准哪一天就会进入快速增长期。
所以岑飞想转型，抽出精力去试水个人移动端服务，拼一把从0到1。
而赵小幸多次透露出的，仍然是对现有业务的关切和升级，意图应该是非常明确，就是继续深耕，这点本也不是什么错，毕竟对未来的判断，每个人都有自己的想法，岑飞也不是说马上就要放弃掉现在的业务去做新的，那样的话团队心里也没底，心里不踏实，办事也容易出问题，所以也是寻找一个过度。
但是岑飞与赵小幸面对的问题不一样。
赵小幸是公司副总，必然想掌控业务和用人。但是她刚来不久，一旦介入业务，虽然岑飞知道她拉拢了不少人，但是人数肯定不多，不足以她既可以接旧业务，又能开拓新市场。毕竟大部分人心里都跟明镜似的，谁才是带着他们赚钱的那一位，毫无疑问是岑飞啊，因此大部分人都是选择站在岑飞一边的，特别是三位组长，所以这也是赵小幸迟迟不得手的原因。
岑飞不同，一旦释放一部分业务给赵小幸，那人手就腾出来了，反而可以进行新业务布局。一旦市场的变化真如岑飞所说的那样，赵小幸逐渐接手岑飞的业务，反而在未来可能会陷入一种被动局面。
现有的业务模式、产品都己经成熟，业务量放缓，但是客户随着市场需求变化，比如办公软件要移动化，那赵小幸就进行这方面的开发。
那么就面临两个难点，第一，在原有基础上增加一个服务端，市场收费不可能跟原来那样重新再收一次钱，比如原来收100万一年，现在增项，不可能还收100，可能只收50，但是新项的成本却可能也要很高。也就是第二个难点，人员配置。一旦赵小幸被这些增项拖累，必然无暇顾及开发新业务。
但是岑飞也计算着，肯定不能主动放，更不能一下子放太多，否则赵小幸也会怀疑他的想法，要做什么新业务，肯定会迟早要暴露给赵小幸，更重要的是，自己也要保证一定的效益，来给团队做业绩兜底。
就这样，赵小幸和岑飞，谁也不知道谁的想法，彼此却又互相打着算盘。一个主打心急如焚，主动出击，一个主打按兵不动，兵来将挡。
最近的这段时间，赵小幸也是时不时的询问岑飞对业务规划有什么想法，在人员安排上有没有紧缺，如果有需要，可以随时向她报告，她来解决。
岑飞当然知道她的心思，每次也是故意打哈哈就过去了，只强调目前业务非常好，人员配置各方面也是非常合理。
这就惹得赵小幸更加迫不及待了。
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