自那天起，老余儿子在我心里的形象，摇身一变。
从冷酷、点到为止的隔壁同事转为了遥远救世主的代名词……
这种打着“替你个人行道”的友好行径，对于我这种常年在离家好几百里的荒区单位坐冷板凳的小透明来说，很难不幻想自己真的像爽文女主附身一般，一道金光劈下来，霸道总裁从天而降只为我倾心……
鬼知道我那一夜是怎么睡着的……
作为一个常年被“工作件件留痕，才能避免推诿扯皮”训练出来的基层牛马，姐很难停止寻找余大哥疑似被我个人魅力折服的蛛丝马迹。
咳咳……
没有自恋的意思，纯纯是十万个问号骑满我头顶……
通过一系列的检索，我发现每个平台搜索引擎的结果是不一样的。
你们懂那种找一篇对不上，找一篇对不上的失落感吗？
好雷人！
还有那种标题是
【如何判断一个人是否喜欢你】
多首白！多吸睛！
开头首接进入正文
哐哐哐……列了好多条经典心理拉锯战
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（友情提示：下面是正文摘选）
PART 01
他的肢体语言会告诉你
一个人的肢体语言可以很好地表达他对你的感情，所以要密切注意他在你身边的行动方式。
你跟他说话的时候，他会靠过来吗？你在他身边时，他笑得多吗？他和你说话的时候会兴奋地做手势吗？或者他一见到你就开始整理他的衣服和头发？
所有这些都是明确的、非语言的信号，表明他对你感兴趣，并在努力让你知道。
PART 02
主动把你介绍给他的朋友
对他们来说，朋友们知道他们对谁感兴趣，并认可他追求的女孩是非常重要的，所以如果他让你见他所有的朋友，让你们一起出去玩，这可能就是原因所在。
让你认识每一个人，可能是他试图让你了解他的生活圈子，顺便也让他最好的朋友们把把关，看看你俩的生活状态是否合拍。
PART 03
乐于和你分享他的兴趣
如果一个人喜欢你，你可以期待他会和你分享很多他喜欢的东西。
他可能会兴奋地告诉你即将推出的电子游戏，他最喜欢的艺术家和最喜欢的专辑，或者他现在正在看的电视节目。
他可能会给你看一些他觉得有趣的表情包和视频，或者让你看一些他最喜欢的电影。
PART 04
愿意把时间花在你身上
一个人的时间花在哪里，他就对哪里感兴趣。如果他喜欢和你在一起，从不抱怨你们在一起花太多时间，那么这肯定意味着他对你有浪漫的兴趣。
他会给你发很多短信，和你一起制定周末的计划，即使见不到你，他还是会想你。毕竟，当我们第一次爱上一个人的时候，我们最想要的就是和他单独在一起，大部分时间都呆在一起。
『一定要注意这些小细节哦』
PART 01
眼神交流
友好:他们会看着你的眼睛，在谈话过程中保持眼神交流。他们可能会不时地看向别处，但他们会尊重你，礼貌地在你说话时保持专注。
调情:他们看起来时间更长，眼神更强烈，就好像他们真的想用眼神和你交流。眼神交流中有一种不带讽刺意味的强烈感——对方不是点头，而是倾向你。
PART 02
提出的问题
友好:他们真的不关心任何具体的事情，但他们想要友好地与你接触，让你主导谈话。他们会问一些随意的问题——你最近怎么样啦，你喜欢什么等等。
调情:谈话似乎总有一个方向，他们一首在用不同的问题口述这个方向，最终会涉及到更私人的问题，比如你的感情生活，恋爱经历等等。
PART 03
开玩笑
友好:友好的玩笑是日常生活的一部分，如果你是一个有男性朋友的女孩，朋友们总是把对方当成笑话的笑柄，所以一些轻松的笑话并不一定意味着他们喜欢你。
调情:他们似乎戏弄得过火了，甚至你的朋友或你朋友圈里的其他人都有这种感觉。你是他们开玩笑的对象，但他们又偏偏不喜欢别人取笑你。
PART 04
对你的关注
友好:朋友之间相互关注是很正常的，这包括在谈话中与对方进行眼神交流，回复对方的信息，询问对方的日子和近况。
调情:如果他们开始以一种似乎不自然的方式变得专注，注意力就会从友好变成调情。比如，他们记得你提到过的很有意义的日子，或者他们给你买吃的，或是邀请你看电影。诸如此类你喜欢的东西，不定时的给你惊喜。
看到这里，是不是感觉八九不离十了？
结尾急转，浅色小字号来了一句：
【小tips:如果你是全凭猜测，悄悄告诉你没开口的都是不喜欢】
……
……
……
我要和你们这些流量博主拼了???????????
干嘛呀，干嘛呀
我一把年纪了，活到现在容易吗
不仅要头秃，还是个会被营销号戏耍的恋爱脑…
隔天，本打工仔顶着耷拉到脚面的黑眼圈，怀里揣着文件夹，就那么无精打采的进了演讲比赛会场。
咱就是说整治形式主义为基层减负的风啥时候能刮到这儿来？
如果我有个任意指定遥控器，哪怕冒着被检测到开外挂的风险，我也毫不犹豫的现在就按！
困啊朋友们=_=
哈欠连连是一点也忍不住
当主持人念到我的名字时，我左右眼皮在疯狂打架。
都说左眼皮跳跳好运要来到
我这左右眼跳跳演讲要完蛋(￣～￣)了！
其他选手字字铿锵，激情澎湃，我只能快快快，撤撤撤……
那篇稿子在我嘴巴里就像炒熟后在锅里乱蹦的豆子，没有感情，全是加速。
终于，终于，硬撑着结束了。主任虽然对我的表现不太满意，但还是给我留了面子，很委婉。
“看得出大家热情高涨，值得表扬。有些同志害怕上台，容易紧张，这是好事，说明足够重视。再说了，年轻人就是要多锻炼的嘛！”
你以为到这里就结束了吗？no no no
第二天，总部就昨日活动连夜发的通稿就下发到各组织群里供学习了。
而且以年轻干部为题，主旨落在了“事上练”（傻眼ing）
『……年轻干部作为新时代的生力军，肩负着重要的使命和责任，应将“事上练”作为自身成长成才的必经之路，多在小事、琐事、难事上练，练就硬功夫、锻造真本领，方可担当重任、行稳致远。
常在“小事”上练风格，保持满格的状态。不积跬步，无以至千里。年轻干部应从一点一滴做起，不言小、不拒小，勿以善小而不为，做好量的积累，为实现质的突破创造条件。简单的小事往往蕴含着干大事的方法和规律，不妨认真提炼工作方法，用心沉淀干事经验，逐渐掌握要领，累积成事能力。通过在小事上展现出极致的用心和细心，进一步强化责任意识、锤炼务实作风、磨砺坚强意志，从而实现在更大的平台上担重任、挑大梁。
善在“琐事”上练格局，修炼平常的心态。心态决定状态，状态影响成败。事上练，练的不仅是事务本身，练的更是年轻干部做事的心态、对待事业的责任感。应正确看待，放平心态，心平气和地对待那些琐碎但必不可少的工作。琐碎之中见格局。再小的工作都做到事无巨细、条理清晰，每个环节都能心中有数、胸中有策。树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意识，坚持日事日毕、日清日高，通过处理琐碎之事，进而锻炼年轻干部的洞察能力、磨练耐性，不断提高“划句号”的能力。
敢在“难事”上练担当，永葆奋斗的姿态。既乐见风景也不惧风雨、既喜见寒梅又无惧寒霜。年轻干部成长无捷径可走，要想担重任、干成事，就必须在吃劲岗位上淬火历练，在重大任务中砥砺作为。行则将至，做则必成。注重用好信访维稳、征地拆迁、项目建设等基层练兵场，让年轻干部在重点工作前线、急难险重一线摔打磨练、增长才干。不畏难，就不难。练就攻坚克难的本领，年轻干部更能够敢于在关键时刻挺身而出、迎难而上，在知重负重中接牢历史“接力棒”、走好新时代“赶考路”。』
不得不说，主任还得是主任，这立意、这高度写的我心服口服。
沾了这篇文章的光，我赴南京参加培训的事假一大早就顺利批复。
左眼皮跳跳，确实有好事，嘿嘿，古人诚不欺我。
在动身去往南京前，我准备先回趟老家收拾下东西，顺便看望下父母。
余大哥消息格外灵通，我走出单位大门，他电话就打过来了。
“不趁机回去一趟？”
又被看穿……
发现我尴尬的沉默后，他说
“石膏梧桐树恭迎吃鱼（彳余：我的姓氏拆开读）”
说完他爽朗的笑了，我也笑了
被余哥的无厘头幽默再次打败
……
他总是能在不经意间逗人开心，仿佛生活中的一切困难都能被他的笑声化解。
我和余哥聊了几句便挂断了电话，匆匆赶往车站。坐在车上，我不禁想起了余哥的幽默和乐观。在这个繁忙的世界里，有这样一个能让人放松心情的朋友，真是一种幸运。
现在看来，那篇营销号文章里，有句话说的确实很对。
『如果在一个关系中感到累，你就摆烂。只为你而来的那个人，一定会出现在和你并肩的征途里，坚定的带你走出阴霾，哪怕你什么都不做。』
