我，徐姜涵，25岁考运不顺，历经3年报名无数大小考，终于上岸某编。
谁曾想，在体制内干了几年越发知道什么叫“旱的旱死涝的涝死”。
和我同一批考进来的有三个人。
梁爽，男，23岁，海归商科。
沈琦，女，比我小一岁，其他身份不详。
带我们的师傅老江西十岁上下，鼻梁上常年架着一副眼镜，刚结束新人入职培训，便给我们透露了风声。
组织上要变天，如果不出意外，半年内单位从上到下将有一次彻底的人事变动。
傍晚，红头文件悄然而至。美其名曰实习期轮岗方便熟悉各口业务工作，轮岗业绩将作为考核成绩计入转正考察。
梁姜二人被分去了机关办公室，只有我被下放到了偏远基层业务口。
临走前，老江意味深长的看了我一眼，拍了拍我的肩。
安分守己是我学到的第一课，谁曾想便是我噩梦的开始。
我前往的A区行政岗，虽然跟机关办公室同级，却离家60公里，思乡之情谈不上，但单身异地人手少竟成了加班的大忌。
科室总共就三个人常驻。
老余，我的同事，临近退休，主打一个不参与、听不懂、不会做，西点半常常一骑绝尘溜之大吉。
一把手是位大姐，热衷于邀功请赏。有事没事总请假，与她沟通多半是一长串的夹杂着方言的60秒微信语音，特别喜欢让我写材料。为了留下好印象，尽快调回总部，我任劳任怨。
一开始只是代管，包子性格却证实了“只要你愿意吃苦，就会有吃不完的苦”。
头三个月里，我每天都在幻想霸道总裁爱上我的情节，一位天外来客救我于水火之中，让我的生活步入正轨就好，安稳本分过一生。
然而，事实证明，白日做梦这条路不可行。
打工只会把脑子打坏，命运不会因为努力就垂青我，只会变本加厉把我捶到奄奄一息。
于是我边干着业务，边承担起了D建、工会、组织、J检工作，A区办公室的业务让我扛起了一大半。
有时候，我就觉得自己是个恐龙，因为恐龙扛挡扛挡扛……
经验值可能为0，成长值进化到了-1
按照正常的升迁流程，我的一年实习期快要结束时，本该由大姐去本部提报。可是她并没有提拔我，却等来了她个人的晋升调令。
是不是以为，我的工资至少会有辛劳的体现？不枉我努力一场……
呵呵，竹篮打水一场空就是我的真实写照…
很快，我们科室换来了新领导，又等来了三个新人。办公室从这天起，开始坐得满满当当，一堆人迟到早退刷手机。
从过完年后的某项工作以来，从基层技术口提拔的新领导，因为不熟悉工作也不熟悉政策，国Z委又提出了创新驱动深化改革战略，下发了“季度开门红”的硬任务，他以“我业务比较熟练老带新”为由，以变态的执着让我驻扎在单位里。
五一我提出休假被拒，被动顶着极度崩溃的精神状态，去总部送基层材料。偶然间发现当初跟我同期进来的梁爽、姜琦被表彰了优秀业务骨干。
我才明白了自己的业绩原来是一场可笑的谎言。
杂事乱事都丢给我，评优评先从来没我的份。上传下达的工作，草包领导明明出错频频，却让我来背锅。并且由于我天生纯种牛马的小透明身份，如今人尽皆知，谁都要来踩上一脚。
