看到这西个字，我顿时后背发凉……
后来我才得知原来上次的迎检本来是老余儿子负责的。
老余不知道哪来的小道消息，事先给他儿子的同事打招呼，叫人家不要带他儿子喝酒。
兴是心中有愧，他才会主动给我提个醒吧。
心中一阵剧痛，我给老余写的稿子甚至在地方得了特等奖都不能让他对我产生一丁点正经爱护晚辈的怜悯。
在我们这支看似纪律严明、人人都秉持着廉洁奉公原则的队伍里，也许初来乍到的你会天真地认为自己正行走于光明磊落、毫无阴霾的青天白日之下。然而，残酷的现实往往会如同一记沉重的铁拳，毫不留情地给予你沉痛的一击，让你猝不及防，甚至陷入绝望与迷茫之中。那些隐藏在表面之下的阴暗角落和不为人知的秘密，就如同潜伏在草丛中的毒蛇，随时可能窜出并狠狠咬上一口。而当真相逐渐浮出水面之时，你才会惊觉这一切远非想象中的那般简单和美好。
上午的大会上，省里的纪检班子列席。二把手把口号喊的十分响亮。
如果，你是一名新任D员领导干部，将有机会参加J委J委举办的新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部D纪学习教育专题培训班，委机关、巡视机构、派驻机构全程跟进监督。在各类班次中安排《条例》辅导课程，组织开展监督检查、审查调查等业务培训，分层分类施教、按需施教。
如果，你是一名工作时间较长的D员、干部。组织会关注你的思想状况，对你精准画像。如果你存在思想懈怠、得过且过以及其他苗头性倾向性问题，组织会用典型案例给你敲响警钟。在日常纪律教育中，监察机关会选取职级相近、领域相同的违纪违法典型案例对你进行警示教育，使你产生思想共鸣，真正将自己摆进去。如果，你的工作成绩得到了组织肯定，迎来提拔重用的机会，任职前开展“一对一”谈话。
对于退休D员、干部群体，重在唤醒和强化他们遵规守纪的纪律规矩意识。有些人一退休就放松了自我约束，觉得“船到码头车到站，可以不像在职时受那么多条条框框的约束”。这种心态十分危险，必须纠正！
掷地有声的话语，一遍遍勾起我摇摇欲坠的对光明的向往。即便我把老江逼我喝酒的事捅到上面，又有什么结果呢？
在这起事件当中，既不存在任何能够首接证明事实真相的物证，也找不到哪怕一个可以作为佐证的旁人。说到底，不过就是一场普普通通的饭局罢了。就算不巧刚好赶上了 J 检的风头浪尖那又能怎样呢？大不了也就是被严厉地批评教育一番，再加上一些口头上的警告和提点，最后自然也就会大事化小、小事化了，大家依旧能够相安无事地继续过各自的生活。
吃过午饭小憩后，我又重新拿起了老余儿子给我那份数据出错的简报，竟然发现了一丝苗头。
